Radikale forskningsidéer i tidlig karriere
Siste oppdateringer
Karantenegrensene er justert ned, med virkning fra 1.1.2025. Utlysningsteksten er noe omstrukturert, hvor noe informasjon er flyttet fra utlysningsteksten til FRIPROs informasjonsside.
Vi har spesifisert kravene til administrativt ansvarlig for søknaden.
Formål
Formålet med denne utlysningen er å finansiere nysgjerrighetsdreven og dristig foskrskning som kan bidra til å flytte den internasjonale forskningsfronten. Utlysningen er første trinn i stegvis finansiering og retter seg mot forskere som vil teste spesielt dristige forskningsidéer. Idéene må være så dristige at risikoen for at den ikke fører fram er for høy til at det er hensiktsmessig å starte et stort prosjekt, men hvor forskningen vil kunne ha stor betydning for fagfeltet dersom prosjektet er vellykket. Prosjektledere for vellykkede forskningsidéprosjekter kan senere søke om større prosjekter i FRIPRO og bli prioritert der.
Om utlysningen
Ny viten oppstår ofte på uventede måter og på områder det er umulig å forutsi. Derfor er fri, grunnleggende forskning viktig for vitenskapelig og faglig fornyelse, og kan danne grunnlag for mer anvendt forskning, næringsutvikling og politikkutforming. Forskningsrådet skal bidra til dette, og vi lyser derfor ut midler til grunnleggende og anvendte forskningsprosjekter innenfor alle forskningsområder, hvor prosjektideene kommer fra forskerne selv.
Vi er villige til å satse på den dristige forskningen som har mulighet til å gi betydelige fremskritt i fagfeltet, selv om den også har betydelig risiko for å ikke lykkes. Radikale forskningsidéer er spesielt utviklet for nettopp dette, og gir forskere muligheten til å teste ut sine spesielt dristige forskningsidéer. Dette er idéer som i utgangspunktet er for umodne eller radikale, og uten tilstrekkelige foreløpige resultater til å kunne nå opp innenfor de ordinære FRIPRO-utlysningene. Søkere vil gjennom denne utlysningen få muligheten til å fremskaffe slike resultater og dermed gi grunnlag for et større prosjekt.
Søknaden må overbevise minst to av tre fagfeller
Søknader om radikale forskningsidéer vil bli vurdert og få karakterer av tre fagfeller på en skala fra A-C, der A er høyeste karakter. For å åpne for de spesielt dristige idéene, krever vi ikke konsensus i fagfellevurderingen. Du trenger bare å overbevise to av tre fagfeller om at idéen din er verdt å satse på, og det holder at én av dem virkelig elsker idéen. Den svakeste karakteren, ser vi bort fra. For å bli kvalifisert for å bli vurdert for finansiering, må søknaden derfor få karakter A-A eller A-B som de to beste karakterene.
Det er tilgjengelige midler til 15-60 prosjekter i 2025. Ordningen vil videreføres i årene som kommer, og eventuelle kvalifiserte søknader som det ikke er tilstrekkelige midler til i den første tildelingen i desember 2025, vil også konkurrere om midler i 2026 ved at alle kvalifiserte søknader konkurrerer om midler i tre tildelingsrunder. Du kan lese mer om søknadsbehandlingen under "Behandlingsprosedyre" lenger ned på siden, og om hvordan vi velger ut søknader til bevilgning på FRIPROs informasjonsside.
To-trinnsfinansiering
Prosjektledere som får innvilget et radikale forskningsidéer-prosjekt kan senere sende inn en søknad om et FRIPRO-prosjekt basert på resultatene fra dette prosjektet. Kvalifiserte søknader vil konkurrere om finansiering fra midler prioritert for dette formålet. Kvalifiserte søknader som ikke når opp i konkurransen om disse øremerkede midlene, vil i tillegg delta i konkurransen om tildeling i FRIPRO på lik linje med andre FRIPRO-søknader.
Fem utlysninger for banebrytende forskning
Radikale forskningsidéer er én av fem utlysninger for banebrytende forskning. Vi ønsker å nå forskere i ulike trinn av forskerkarrieren og i ulike stadier av forskningen. Vi har derfor fem utlysninger, med ulike prosjektstørrelser og formål, og ulike krav til prosjektlederens erfaring:
- Forskerprosjekt med internasjonal mobilitet (internasjonal mobilitet): 0-7 år etter phd, med utenlandsopphold
- Radikale forskningsidéer i tidlig karriere (forskningsidéer, denne utlysningen): 2–7 år etter phd, kort prosjekt for å finne ut om din mest spenstige forskningsidé har livets rett
- Forskerprosjekt for tidlig karriere (tidlig karriere): 2–7 år etter phd, for å få erfaring med å lede et forskningsprosjekt
- Forskerprosjekt for erfarne forskere (erfarne forskere): 6+ år etter phd.
- Toppforskere: 6+ år etter phd for prosjektleder og 2+ år etter phd for minst én annen prosjektdeltaker. Stort prosjekt med mål om å gjøre forskningsmiljøet verdensledende i sitt felt.
For en sammenlikning av de fem utlysningene, se FRIPROs informasjonsside.
Oppfyller du erfaringskravet til flere av utlysningene og er usikker på hvilken du bør velge? Vår generelle anbefaling er å velge én av utlysningene som har lavest erfaringskrav til prosjektlederen. Her forventer vi en bedre sjanse for å nå opp i konkurransen om midler. Les også formålene og rammene for hver utlysning du kan søke på, og velg så den som best passer prosjektidéen din.
Når kan du sende inn søknaden din og når får du svar?
FRIPRO har løpende søknadsmottak og -behandling. Dette innebærer at du kan sende inn en søknad når som helst så lenge du ikke har karens eller karantene, og at vi behandler søknadene etter hvert som de kommer inn. Prosjektet du søker om midler til, må ha planlagt prosjektstart 8–18 måneder etter du sender inn søknaden. Les lenger ned under «Krav til prosjektleder» og under "Behandlingsprosedyre" om søknadsbehandling og søknadsbehandlingstid.
Vi har laget en video hvor vi går gjennom søknadsskjemaet: FRIPRO løpende søknadsmottak og -behandling.
Utlysningen finnes både på norsk og engelsk. Den norske utlysningsteksten er juridisk bindende. Ved endringer er det utlysningsteksten som står på tidspunktet du sender inn søknaden, som gjelder for din søknad.
Hvem kan søke?
Bare godkjente, norske forskningsorganisasjoner kan søke. Se listen med godkjente forskningsorganisasjoner.
Hvem kan delta i prosjektet?
Prosjektansvarlig
Forskningsorganisasjonen som står som prosjektansvarlig i søknadsskjemaet, må ha godkjent at søknaden sendes inn.
Administrativt ansvarlig
Administrativt ansvarlig i søknadsskjemaet må være en administrativt ansatt hos prosjektansvarlig, for eksempel instituttleder, forskningssjef eller en annen ved organisasjonen som har formell myndighet til å godkjenne kontrakter. Denne personen er formelt ansvarlig for søknaden, og er vår kontaktperson ved for eksempel endringer i prosjektet.
Viktig: Prosjektleder og administrativt ansvarlig for en søknad kan ikke være samme person. Søknader hvor samme navn er lagt inn for disse rollene, må trekkes og sendes inn på nytt med korrekt informasjon, eller de blir avvist.
Prosjektleder
- Erfaring: Du må ha godkjent doktorgrad eller godkjent førstestillingskompetanse, og det må ha gått mellom to og syv år fra disputasdato eller dato for godkjent førstestillingskompetanse til dagen du sender inn søknaden. Har det gått mer enn syv år siden da, kan du søke fratrekk for lovbestemte permisjoner, obligatorisk militær- eller siviltjeneste, asylsøker- eller flyktningstatus eller sykefravær i henhold til våre fratrekksregler. Les mer om fratrekksregler på FRIPROs infoside.
- Pågående prosjekt: Du kan søke om radikale forskningsidéer selv om du har et pågående FRIPRO-/banebrytende forskning-prosjekt.
- Karens/karantene: Du kan ikke være prosjektleder for en søknad om radikale forskningsidéer om du har karens eller karantene i FRIPRO/banebrytende forskning. Som prosjektleder for en søknad til én av de fem utlysningene for banebrytende forskning, får du ett års karenstid regnet fra datoen du sendte inn søknaden til du kan være prosjektleder for en ny søknad til én av de fem utlysningene. Karenstiden innebærer også at du bare kan være prosjektleder for én søknad til én av de fem utlysningene i banebrytende forskning av gangen. For tre av utlysningene, får du også 1-2 års karantene hvis karakterene for søknaden er under gitte grenser. Søknader om radikale forskningsidéer gir ikke karantene, uavhengig av karakterer, men hvis du er i karantene etter å ha sendt inn en søknad til én av de andre utlysningene, kan du ikke være prosjektleder for en søknad om radikale forskningsidéer. Se karantenegrensene og les mer om karantene på FRIPROs infoside.
- Ansettelseskrav: Du må være ansatt i minst 20 prosent stilling ved den prosjektansvarlige forskningsorganisasjonen gjennom hele prosjektperioden. Du kan være/bli ansatt i stilling som postdoktorstipendiat, forsker eller en annen vitenskapelig stilling. Du kan, men må ikke, være ansatt hos prosjektansvarlig når du sender inn søknaden.
Prosjektdeltakere, samarbeidspartnere og underleverandører
Radikale forskningsidéer kan gjennomføres kun av prosjektleder eller i samarbeid med flere FoU-ansatte.
Prosjektdeltakere er individer/forskere. Samarbeidspartnere og underleverandører er organisasjoner. Alle personer som skal være involvert i prosjektet må være ansatt enten hos prosjektansvarlig, en samarbeidspartner eller en underleverandør mens de deltar i prosjektet. Underleverandører og personer tilknyttet underleverandører skal ikke nevnes ved navn i søknaden, men arbeidet som skal gjøres av underleverandører kan beskrives. Dere må legge inn alle forskere som dere har nevnt i søknaden, under «prosjektdeltakere» i søknadsskjemaet. Hvis søknaden blir innvilget, må dere ordne samarbeidsavtaler med alle samarbeidspartnere.
Les mer om samarbeidspartnere og underleverandører på FRIPROs infoside.
Én og samme aktør kan ikke ha to ulike roller i prosjektet. Det betyr at en underleverandør ikke samtidig kan være prosjektansvarlig eller samarbeidspartner i prosjektet.
Hva kan du søke om støtte til?
Du kan søke om støtte til å dekke faktiske kostnader som er nødvendige for å gjennomføre prosjektet. Prosjektansvarlig skal hente inn opplysninger om kostnader fra samarbeidspartnerne i prosjektet. Legg inn disse kostnadene i kostnadsplanen under den kostnadstypen de tilhører.
Du kan få støtte til å dekke følgende kostnader:
- Personal- og indirekte kostnader, knyttet til forskertid (inkludert prosjektleders stilling) ved forskningsorganisasjonene som deltar i prosjektet.
- For søknader sendt inn i 2025, er vår støtte til personal- og indirekte kostnader i UH-sektoren begrenset til våre rundsumsatser. Dersom satsene ikke dekker alle kostnader for rekrutteringsstillinger i UH- eller instituttsektoren eller for forskerstillinger i UH-sektoren, forutsetter vi at dere dekker mellomlegget med egenfinansiering. For forskerstillinger i instituttsektoren skal dere bruke timesatsene instituttet har meldt inn til oss.
- For søknader sendt inn 1.1.2026 eller sendere, gjelder nye retningslinjer for personal- og indirekte kostnader. Forskningsrådet slutter da med rundsumsatser.
- Utstyr. Dette omfatter drifts- og avskrivningskostnader for vitenskapelig utstyr og forskningsinfrastruktur som er nødvendig for å gjennomføre prosjektet.
- Driftskostnader, som er kostnader til øvrig aktivitet som er nødvendig for å gjennomføre prosjektets FoU-aktiviteter. Innkjøp fra underleverandører over 100 000 kroner må spesifiseres.
Du finner detaljert og viktig informasjon på nettsiden om hva budsjettet skal inneholde.
Omfanget av støtten
Vi kan gi støtte på 0,5-2 millioner kroner per prosjekt i denne utlysningen. Vi stiller ikke krav til egenfinansiering.
Etikk
Forskningsrådet stiller krav om høy forskningsetisk standard i prosjektene vi finansierer, og etikk inngår i vurderingskriteriet for Forskningskvalitet. I malen for prosjektbeskrivelse er det et eget punkt som omhandler dette. Beskrivelsen av etikk er først og fremst en forsikring til fagfellene om at det foreligger en plan for å håndtere de viktigste etiske dilemmaene i prosjektet. Dersom dere har behov for å beskrive dette mer detaljert, kan det gjøres andre steder i prosjektbeskrivelsen, eksempelvis under metodevalg, eller dere kan gjøre det i datahåndteringsplan(er) (se forutsetning for tildeling av støtte, under).
Ansvaret for at den forskningsetiske standarden følges, ligger hos den enkelt forsker og forskerinstitusjon (jf. Lov om organisering av forskningsetisk arbeid). Panelets vurdering og Forskningsrådets vedtak om tildeling innebærer ingen forskningsetisk godkjenning.
Forutsetninger for tildeling av støtte
Vi tildeler ikke statsstøtte gjennom denne utlysningen. Dette innebærer at finansieringen kun skal gå til den ikke-økonomiske aktiviteten deres. Vi forutsetter at nødvendig regnskapsmessig skille er på plass. Våre forutsetninger for bevilgning og utbetaling av støtte for første år, og eventuelle tilsagn og utbetalinger for etterfølgende år, finner du i våre generelle vilkår for FoU-prosjekter på informasjonssiden Dette består kontrakten av.
Dersom du får innvilget prosjektet, må du oppdatere søknaden med utvidede budsjetter. Det er også krav til forskningssikkerhet, handlingsplaner for likestilling, åpen tilgang for vitenskapelige artikler, datahåndteringsplaner, lagring av forskningsdata og registrering av studier som involverer mennesker. Du finner mer informasjon om hva må du gjøre hvis søknaden blir innvilget på FRIPROs infoside.
Aktuelle temaområder for denne utlysningen
Utlysningen favner alle fag og forskningsområder og vi tar imot søknader om støtte til både anvendt og grunnleggende forskning.
Banebrytende forskning
Praktiske opplysninger
Krav til utforming
Søknaden skal opprettes og sendes inn via Mitt nettsted. Denne utlysningen har løpende søknadsmottak, som betyr at du kan opprette og sende inn en søknad når som helst. Du kan endre og lagre en opprettet søknad frem til du sender den inn. Det er søknaden som sendes inn, som blir behandlet. Du kan ikke endre søknaden etter at du har sendt den inn.
Hvis du ønsker å gjøre endringer på en søknad etter at du har sendt den inn, må du trekke den. Det kan du gjøre ved å sende en e-post til fripro@forskningsradet.no med kopi til søknadens administrativt ansvarlige der du oppgir søknadens ES-nummeret. Søknader som er trukket innen én måned etter innsending, gir ikke karenstid. Deretter kan du opprette ny søknad som en kopi av den gamle, gjøre endringene du ønsker, og sende inn søknaden på nytt.
Søknaden må oppfylle følgende krav:
- Søknaden og alle vedleggene skal skrives på engelsk.
- Obligatoriske vedlegg må være med.
- Vedleggene skal være i PDF-format.
- Krav til prosjektleder, prosjektansvarlig, administrativt ansvarlig og samarbeidspartnere må være oppfylt.
- Prosjektet må ha planlagt startdato mellom 8 og 18 måneder etter innsendelse av søknaden.
Hvis søknaden ikke oppfyller kravene i listen over, vil vi be deg om å trekke søknaden og eventuelt sende den inn på nytt hvor manglene er rettet opp. Hvis søknaden ikke blir trukket, kan den bli avvist. Prosjektledere for avviste søknader får ett års karenstid.
Obligatoriske vedlegg
De obligatoriske vedleggene skal skrives i fastlagte maler som ligger nederst i utlysningen.
- prosjektbeskrivelse, på maksimalt 8 sider
- CV for prosjektlederen, på maksimalt 4 sider
- dokumentasjon på fratrekk dersom du søker om fratrekk for erfaring. Vi har ingen egen mal for dette. Dokumentet skal lastes opp under Attachments/Other items i søknadsskjemaet.
Valgfrie vedlegg
- Legg ved CV for de mest sentrale prosjektdeltakerne (om det er noen).
- Hver CV kan være på maksimalt fire sider. Det er obligatorisk å bruke CV-malen nederst i utlysningen. Last opp hver CV som separate vedlegg, og velg vedleggskategorien "Curriculum vitae (CV)".
- Du vurderer selv hvilke prosjektdeltakere som er de mest sentrale, og i hvilke tilfeller det vil være av betydning for søknadsbehandlingen å vurdere prosjektdeltakernes kvalifikasjoner.
- Dersom du ønsker det, kan du legge ved en kort beskrivelse av kompetanse eller forslag til inntil tre fagfeller du mener vil egne seg til å vurdere din søknad. Fagfellene må ha arbeidssted i utlandet og ha en betydelig forskningserfaring. Vi plikter ikke å bruke forslagene, men kan gjøre det ved behov. Bruk malen nederst i utlysningen.
Alle vedlegg til søknaden må sendes inn sammen med søknaden.
Andre vedlegg enn de som er nevnt her som obligatoriske og valgfrie, samt eventuelle nettsider som du lenker til i søknaden, blir ikke tatt med i vurderingen av søknaden.
Vær nøye med å laste opp riktig vedleggstype, siden det ikke er noen tekniske begrensninger på hva slags maler det er mulig å laste opp i søknadsskjemaet.
Vurderingskriterier
Fagfellene vurderer søknadene etter dette kriteriet:
Samlet vurdering | Radikale ideer
I tillegg vil søknaden bli vurdert etter følgende punkter:
• Prosjektet er planlagt slik at forskningen vil gi svar på prosjektets forskningsspørsmål, hypoteser og mål.
• Prosjektet er nødvendig for å finne ut om forskningsidéen er verdt å utvikle videre i et større forskningsprosjekt.
• Prosjektets forskningsspørsmål, hypoteser og mål er tydelig og tilstrekkelig beskrevet.
• Forskningsmetodene er troverdige og egnet.
• Prosjektlederen og eventuelle prosjektdeltakere er egnet til å gjennomføre prosjektet.
Enhver risiko for at prosjektet ikke blir vellykket skal ikke påvirke karakteren negativt.
Behandlingsprosedyre
Hver søknad vurderes av tre fagfeller i henhold til vurderingskriteriet, hvor alle må ha minimum generalistkompetanse på søknaden. Skriv søknaden din slik at den kan forstås av fagfeller med generell kompetanse på forskningsfeltet.
De tre fagfellene diskuterer ikke søknaden seg imellom for å komme frem til en samlet vurdering, men gir hver sine skriftlige vurderinger og setter en karakter på skalaen A-B-C, som er definert som følger:
- A – Glimrende: Forskningsidéen er spennende, spesielt ambisiøs og unik og utfordrer forskningsfronten. Prosjektet er nødvendig og vil resultere i svar på prosjektets hovedpunkter. De resterende elementene i kriteriet er tilfredsstillende dekket.
- B – Bra: Forskningsidéen er ambisiøs og unik og utfordrer forskningsfronten. Prosjektet er nødvendig og vil resultere i svar på prosjektets hovedpunkter. De resterende elementene i kriteriet er tilfredsstillende dekket.
- C – Svak: Prosjektet svarer ikke tilstrekkelig på kriteriet. Kvaliteten er ikke på nivået beskrevet for de høyere karakterene for ett eller flere av elementene i vurderingskriteriet.
Du finner informasjon om hvordan vi finner fagfeller og hvilken informasjon de får på FRIPROs informasjonsside, under FRIPROs søknadsbehandling.
Kombinasjonen av karakterene fra de tre fagfellene avgjør om søknaden er kvalifisert for finansiering eller ikke og hvordan den rangeres (se tabellen under). Den svakeste av de tre karakterene, teller ikke (vist som «Fagfelle 3» i tabellen). For å være kvalifisert for finansering, må søknaden ha fått minst én A og maks én C. De to beste karakterene må derfor være enten A-A eller A-B. Kombinasjonen A-A gir øverste rangering 1, mens kombinasjonen A-B gir rangering 2. Alle andre karakterkombinasjoner er ikke-kvalifiserte.
Tabellen under viser de ulike karakterkombinasjonene, hvilke som kvalifiserer for finansiering og hvilke som ikke gjør det, og rangeringen for kvalifiseringskarakterene.
|
Fagfelle 1 |
Fagfelle 2 |
Fagfelle 3 |
Rangering |
|
A |
A |
A |
1 |
|
A |
A |
B |
1 |
|
A |
A |
C |
1 |
|
A |
B |
B |
2 |
|
A |
B |
C |
2 |
|
B |
B |
B |
Ikke kvalifisert |
|
B |
B |
C |
Ikke kvalifisert |
|
A |
C |
C |
Ikke kvalifisert |
|
B |
C |
C |
Ikke kvalifisert |
|
C |
C |
C |
Ikke kvalifisert |
Etter fagfellebehandling fatter porteføljestyret for banebrytende forskning vedtak om tildeling eller avslag, etter vedtatte tildelingsprinsipper som du finner på FRIPROs informasjonsside. Prinsippene benytter i stor grad tilfeldig utvalg innenfor hver rangering, skal bidra til en fordeling mellom FRIPROs tre fagområder, og benytter særbehandling av kjønn der det er kjønnsubalanse. Porteføljestyret behandler søknader som er ferdig fagfellevurdert omtrent annenhver måned. Første tildeling til søknader om radikale forskningsidéer er i desember 2025.
Ikke-kvalifiserte søknader får avslag. Kvalifiserte søknader er med i konkurransen om midler i tre vedtaksrunder. Dette gjelder også på tvers av kalenderår. Hvis søknaden din er kvalifisert, men ikke innvilges i den første vedtaksrunden den er med i, får den en ny sjanse i neste vedtaksrunde. Dersom den ikke innvilges da heller, blir den med i en tredje og siste runde. Søknader som er med i sin andre eller tredje runde, konkurrerer på lik linje med søknader som er med i sin første runde.
Søknadsbehandlingstiden for hver enkelt søknad vil variere, blant annet etter antall innkomne søknader innenfor samme fagområde, tilgjengelighet av fagfeller og tilfeldigheter. Gjennomsnittlig søknadsbehandlingstid er estimert til om lag 4 måneder for søknader som får svar i den første vedtaksrunden de blir behandlet i, med variasjon på 2–8 mnd. Hvis søknaden din er med i flere runder, vil det ta 2–4 måneder lenger før du får svar på søknaden din sammenliknet med en gjennomsnittlig søknad som får avslag eller som blir innvilget i første vedtaksrunde.
Vi annonserer hvilke søknader som er innvilget om lag annenhver måned. Søkere får også svarbrev på Mitt nettsted.
Opprett søknad
Søknader til Radikale forskningsidéer i tidlig karriere lages som en esøknad på mitt nettsted. Malene skal fylles ut og lastes opp i søknaden.
Opprett søknad